6月16日，阜陽市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革座談會在昊源園區(qū)召開。阜陽市總工會黨組成員、副主席王玲玲出席并主持會議，潁東區(qū)總工會黨組書記、副主席劉濤，昊源公司副總經(jīng)理、工會主席張海生，工會副主席戚偉、企管處副處長趙文華出席會議。
會議上，王玲玲充分肯定了昊源集團在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革先行先試中取得的成績，就產(chǎn)業(yè)工人技能培訓、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等方面進行深入調(diào)研。會議強調(diào)，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自指導的一項重大改革，是黨和國家一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署，也是黨中央交由工會組織牽頭抓總的一項重大政治任務。企業(yè)應進一步發(fā)揮主體作用，主動適應新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要，促進產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人在社會現(xiàn)代化建設中的主力軍作用。市總工會也將對收集到的意見和建議進行認真梳理，把產(chǎn)改工作做實、做細，為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設提供堅強保障，推動阜陽產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革取得更大成效。
張海生在發(fā)言中表示，昊源公司始終堅持以市場為導向，通過優(yōu)化產(chǎn)品結構進行改性升級，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。公司高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，積極鼓勵員工將所學知識應用于實踐，采取“走出去、請進來”的管理模式，開展多元化培訓，切實提升員工的專業(yè)技能。同時，公司工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，實施民主管理、廠務公開，廣泛聽取一線員工的意見和建議，并制定有效解決方案，引導和激勵員工積極參與企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
市、區(qū)總工會有關部門負責同志，昊源公司產(chǎn)業(yè)工人代表參加會議。
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